Kierownictwo
Teresa Olszewska
Prezes Zarządu
Odpowiada za procesy operacyjne Gavdi, back office oraz marketing i komunikację wewnętrzną i zewnętrzną. Doradza Klientom w zakresie budowania strategii cyfrowej transformacji HR, szczególnie w zakresie budowania zaangażowania oraz szeroko pojętego zarządzania talentami, efektywnością i rozwojem pracowników.
Szymon Knobloch
Członek Zarządu, Dyrektor ds. Konsultingu
Odpowiada za planowanie i realizację projektów dla Klientów firmy, w tym ciągłe doskonalenie modelu i metod ich dostawy. Doradza Klientom w najbardziej złożonych przedsięwzięciach w sprawach architektury i strategii doboru technologii rozwiązań w celu jak najlepszej realizacji biznesowych celów Klienta.
Sławomir Stępień
Członek Zarządu, Dyrektor Handlowy
Dba o kreowanie oferty Gavdi w odpowiedzi na potrzeby biznesowe firm i trendy na rynku oprogramowania. Odpowiada za nawiązywanie współpracy z Klientami i Partnerami. Doradza w budowaniu strategii i doborze rozwiązań i architektury, szczególnie w najbardziej kompleksowych przedsięwzięciach transformowacji HR.
Ewa Blachowska
Dyrektor Centrum Wsparcia Aplikacji
Odpowiada za usługi Gavdi w obszarze bieżacego serwisowania i małego rozwoju rozwoju rozwiązań użytkowanych przez Klientów firmy dbając o zapewnienie im komfortu i bezpieczeństwa korzystania z tych systemów.
Ireneusz Hołowacz
Dyrektor ds. Produktów
Odpowiada za wytwarzanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań Gavdi oraz dostarczanie usług programistycznych w ramach projektów wdrożeniowych. Dba o cały cykl życia produktów Gavdi, w tym kreowanie oraz udoskonalanie przy uwzględnieniu warunków i potrzeb rynkowych, jak też wsparcie sprzedaży oraz wprowadzanie rozwiązań Gavdi do Klientów.
Marcin Kleczka
Zastępca Dyrektora Konsultingu
Wspiera dyrektora ds. Konsultingu w planowaniu i realizacji projektów dla Klientów firmy. Angażuje się szczególnie w procesy analizy przedwdrożeniowej, które determinują kształt przyszłych projektów. Zarządza kluczowymi przedsięwzięciami wdrożeniowymi Gavdi.