Kariera

Associate Developer

Centrum Rozwoju Aplikacji Gavdi poszukuje 2 osób na stanowisko Associate Developer

Miejsce pracy:

1 osoba: Centrum Rozwoju Aplikacji Gavdi we Wrocławiu
1 osoba: Dowolna z lokalizacji Gavdi: Warszawa, Wrocław, Katowice, Poznań

Praca w biurze lub hybrydowo w wymiarze ok. 50% w biurze.

Możliwości, które na Ciebie czekają:
•  Praca w ramach zespołu programistów/konsultantów zajmujących się projektowaniem, tworzeniem, testowaniem, utrzymaniem i rozwojem autorskich rozwiązań Gavdi w oparciu o technologię SAP
• Zadania programistyczne (projektowane, tworzenie, testowanie) dedykowanych aplikacji klienckich w ramach projektów wdrożeniowych dla klientów Gavdi (w tym wsparcie konsultantów biznesowych na projektach u klientów)
• Rozwój w różnych technologiach programistycznych

Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (koniecznie):  
• Znajomość co najmniej 1 języka programowania na poziomie b. dobrym
• Znajomość technik programowania obiektowego, z zastosowaniem zasad SOLID oraz wzorców projektowych
• Znajomość relacyjnych baz danych i zapytań SQL
• Absolwent(-ka) uczelni wyższej o kierunku technicznym lub biznesowym, w którego zakresie była nauka programowania / algorytmów (np.: informatyka, elektronika, telekomunikacja, automatyka, robotyka, matematyka, zarządzanie, ekonomia lub pokrewnych)
• Dobra znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego

Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (mile widziane): 
• Umiejętność programowania poparta doświadczeniem zawodowym (1-2 lata)
• Kompetencje programistyczne w wybranych technologiach i językach, np.: Java, HTML5, JS, PHP, CSS, .Net.
• Znajomość środowiska Eclipse
• Znajomość framework’ów: SAPUI5 (Fiori), oData, NodeJS, QUnit, JQuery
• Doświadczenie w wytwarzaniu aplikacji J2EE i budowaniu rozwiązań chmurowych opartych o REST API
• Znajomość systemu SAP
• Znajomość procesów biznesowych w obszarze HR

Dlaczego warto dołączyć do Gavdi? Zobacz, co mówią obecni członkowie zespołu programistów:

Najlepsze w pracy programisty to:

Możliwość kontaktu z nowymi technologiami (np. chmurowymi). Do tego technologiami, które ciągle się rozwijają. Możliwość wspólnego projektowania i tworzenia produktów, których używają tysiące ludzi w największych firmach w Polsce.

Realizujemy naprawdę ciekawe, nowoczesne aplikacje i produkty developerskie, a dodatkowym smaczkiem jest fakt, że różne rozwiązania integrują się między sobą i doskonale ze sobą współpracują, co również doceniają nasi klienci.

Duża elastyczność i możliwość dopasowania profilu swojego działania do własnych potrzeb, oczekiwań, kompetencji i predyspozycji. Fajne towarzystwo rozsądnych i odpowiedzialnych ludzi w pracy, które ma wspólny cel i na którym można wzajemnie polegać!

Zaletą jest bardziej “partnerska” struktura niż gdzie indziej. Przełożonego i pracownika mniej łączą formalne więzi, a bardziej wspólnie wykonywane projekty.

Działamy w innowacyjnych technologiach dla największych klientów (znanych “marek”). To było dla mnie zawsze motywujące jako developera czy konsultanta, że z rozwiązania, w którego przygotowaniu uczestniczyłem osobiście, korzystają później tysiące ludzi w naprawdę dużych i znanych firmach. Takie trochę porównanie do architekta czy inżyniera, który zaprojektował jakiś most. 😉

Oczywiście rozwój osobisty i zawodowy dzięki ciekawym wyzwaniom, ekscytującym rolom w projektach i cennym certyfikatom. 😉

W Gavdi docenia się wysiłek pracownika. Inwestuję nie tylko swój czas, ale i firma inwestuje we mnie.

Co sprawia frajdę?

Możliwość realizowania swoich pasji wspólnie z zespołem.

Kontakt z fajnymi, inteligentnymi ludźmi. Możliwość spotkania i w pracy, i po pracy. Porozmawiania na wszystkie interesujące mnie tematy, i te bardziej poważne, i te mniej.

Cały zespół Gavdi tworzy wyjątkową atmosferę, która powoduje, że do pracy przychodzi się z przyjemności.

Ciekawym rozwiązaniem funkcjonującym w firmie jest tzw. budżet partycypacyjny przeznaczony na benefity pracownicze zgłoszone i wybrane samodzielnie przez pracowników, co powoduje, że są to benefity najbardziej oczekiwane.

Dla mnie jest ważny “flexible working” i możliwość pracy zdalnej. Pozwala mi to zachować równowagę pomiędzy pracą a życiem osobistym.

 

 Jeśli tego właśnie szukasz w pracy, zapraszamy do aplikowania!   

Wyślij cv na adres: rekrutacja@gavdi.com.   

Aplikując na niniejsze ogłoszenie wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Gavdi Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 70, 00-838 Warszawa (dalej Administrator), w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Masz prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Administratora na adres e-mail: rodo@gavdi.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Zapoznaj się z zasadami przetwarzania Twoich danych osobowych przez Administratora.

Jeśli chcesz wziąć udział również w przyszłych rekrutacjach, zamieść poniższą klauzulę w swoim dokumencie aplikacyjnym:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez Gavdi Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 70, 00-838 Warszawa, przez okres najbliższych 9 miesięcy.  

Konsultant/Konsultantka Czasu Pracy

Działu Konsultingu poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku Konsultant/Konsultantka Czasu Pracy

Miejsce pracy: Katowice, Konduktorska 33, 40-001 Katowice
Miejsce pracy: Wrocław, Duńska 11, 54-427 Wrocław

Możliwości, które na Ciebie czekają:
• Udział we wdrożeniach rozwiązań do zarządzania czasem pracy: Gavdi Time Management Platform (oparte o technologię SAP) i UKG (wcześniej KRONOS) Dimentions dla klientów Gavdi
• Udział w pracach zespołu Gavdi zajmującego się utrzymaniem i rozwojem rozwiązania Gavdi Time Management Platform

Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (koniecznie):  
• Nastawienie na rezultat, klienta i pracę zespołową
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
• Gotowość do podróży służbowych w razie potrzeby
• Znajomość relacyjnych baz danych i zapytań SQL
• Minimum 2 lata doświadczenia w użytkowaniu oprogramowania klasy ERP
• Chęć nabycia lub poszerzania kompetencji w obszarze zarządzania czasem pracy
• Umiejętność efektywnego organizowania własnego czasu

Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (mile widziane): 
• Znajomość procesów biznesowych w obszarze czasu pracy
• Znajomość kodeksu pracy w zakresie zarządzania czasem pracy
• Umiejętność prowadzenia oraz dokumentowania spotkań
• Podstawowa znajomość systemu UKG (wcześniej KRONOS) i/ lub SAP HCM
• Prawo jazdy kat. B

Dlaczego warto dołączyć do Gavdi?
• Pracujemy z nowoczesnymi technologiami, stawiamy na innowacyjność, projektujemy i wprowadzamy na rynek produkty, których używają tysiące ludzi w największych firmach w Polsce
• Gwarantujemy nieustający rozwój oraz możliwość uczenia się od najwyższej klasy specjalistów w całym obszarze HR – to wszystko w doskonałej koleżeńskiej atmosferze
• Działamy międzynarodowo – dzięki temu rozwijamy swoje kompetencje językowe oraz poszerzamy horyzonty kulturowe
• Promujemy work-life balance
• Mamy jasną ścieżkę rozwoju – od Associate Consultant do Solution Architect / Project Manager. Od początku wiadomo, jakie są wymagania na kolejnych szczeblach kariery
• Nasz zespół to największy i najbardziej doświadczony zespół SAP HCM / SAP SuccessFactors / UKG na rynku polskim (104 osoby), można więc korzystać z wiedzy i wsparcia ekspertów już pracujących w firmie

 Jeśli tego właśnie szukasz w pracy, zapraszamy do aplikowania!   

Wyślij cv na adres: rekrutacja@gavdi.com.   

Administratorem Twoich danych osobowych jest Gavdi Polska S.A. Informacje na temat tego, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w celu odpowiedzi na zadane przez Ciebie pytanie znajdziesz w naszej Polityce prywatności. Prosimy o zapoznanie się z treścią zawartych tam informacji.

Programista/Programistka SAP FIORI / Developer SAP UI5

Centrum Rozwoju Aplikacji Gavdi poszukuje 2 osób na stanowisko Programista SAP FIORI / Developer SAP UI5

Miejsce pracy: 

1 osoba: Centrum Rozwoju Aplikacji Gavdi we Wrocławiu
1 osoba: dowolna z lokalizacji Gavdi: Warszawa, Wrocław, Katowice, Poznań
Obecnie, w pandemii, pracujemy głównie zdalnie. Po zakończeniu pandemii potrzebna będzie praca w biurze w wymiarze ok. 50%.  

Możliwości, które na Ciebie czekają:

• Praca w ramach zespołu programistów/konsultantów zajmujących się projektowaniem, tworzeniem, testowaniem, utrzymaniem i rozwojem autorskich rozwiązań Gavdi w oparciu o technologię SAP
• Zadania programistyczne (projektowane, tworzenie, testowanie) dedykowanych aplikacji klienckich w ramach projektów wdrożeniowych dla klientów Gavdi (w tym wsparcie konsultantów biznesowych na projektach u klientów)
• Rozwój w różnych technologiach programistycznych

Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (koniecznie):  

• Umiejętność programowania poparta doświadczeniem zawodowym (min. 2 lata)
• Znajomość co najmniej 1 języka programowania na poziomie b. dobrym, doświadczenie programistyczne w dowolnej technologii/języku programowania wykorzystywanym w SAP: ABAP, SAPUI5 (Fiori), Java, JavaScript
• Absolwent(-ka) uczelni wyższej o kierunku technicznym lub biznesowym, w którego zakresie była nauka programowania / algorytmów (np.: informatyka, elektronika, telekomunikacja, automatyka, robotyka, matematyka, zarządzanie, ekonomia lub pokrewnych)
• Dobra znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego

Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (mile widziane):

• Znajomość środowiska SAP Cloud Platform
• Znajomość systemu SAP (w szczególności znajomość modułu SAP HCM lub systemu SAP SuccessFactors będzie dodatkowym atutem)
• Znajomość framework’ów: SAPUI5, oData, NodeJS, QUnit, JQuery
• Doświadczenie w wytwarzaniu aplikacji J2EE i budowaniu rozwiązań chmurowych opartych o REST API
• Znajomość technik programowania obiektowego, z zastosowaniem zasad SOLID oraz wzorców projektowych
• Znajomość środowiska Eclipse
• Dodatkowe kompetencje programistyczne w wybranych technologiach i językach, np.: Java, HTML5, PHP, CSS, .Net.
• Znajomość relacyjnych baz danych i zapytań SQL
• Znajomość procesów biznesowych w obszarze HR

Dlaczego warto dołączyć do Gavdi? Zobacz, co mówią obecni członkowie zespołu programistów:

Najlepsze w pracy programisty to:

• Możliwość kontaktu z nowymi technologiami (np. chmurowymi). Do tego technologiami, które ciągle się rozwijają. Możliwość wspólnego projektowania i tworzenia produktów, których używają tysiące ludzi w największych firmach w Polsce.
• Realizujemy naprawdę ciekawe, nowoczesne aplikacje i produkty developerskie, a dodatkowym smaczkiem jest fakt, że różne rozwiązania integrują się między sobą i doskonale ze sobą współpracują, co również doceniają nasi klienci.
• Duża elastyczność i możliwość dopasowania profilu swojego działania do własnych potrzeb, oczekiwań, kompetencji i predyspozycji. Fajne towarzystwo rozsądnych i odpowiedzialnych ludzi w pracy, które ma wspólny cel i na którym można wzajemnie polegać!
• Zaletą jest bardziej “partnerska” struktura niż gdzie indziej. Przełożonego i pracownika mniej łączą formalne więzi, a bardziej wspólnie wykonywane projekty.
• Działamy w innowacyjnych technologiach dla największych klientów (znanych “marek”). To było dla mnie zawsze motywujące jako developera czy konsultanta, że z rozwiązania, w którego przygotowaniu uczestniczyłem osobiście, korzystają później tysiące ludzi w naprawdę dużych i znanych firmach. Takie trochę porównanie do architekta czy inżyniera, który zaprojektował jakiś most.
• Oczywiście rozwój osobisty i zawodowy dzięki ciekawym wyzwaniom, ekscytującym rolom w projektach i cennym certyfikatom. 
• W Gavdi docenia się wysiłek pracownika. Inwestuję nie tylko swój czas, ale i firma inwestuje we mnie.

Co sprawia frajdę?

• Możliwość realizowania swoich pasji wspólnie z zespołem.
• Kontakt z fajnymi, inteligentnymi ludźmi. Możliwość spotkania i w pracy, i po pracy. Porozmawiania na wszystkie interesujące mnie tematy, i te bardziej poważne, i te mniej.
• Cały zespół Gavdi tworzy wyjątkową atmosferę, która powoduje, że do pracy przychodzi się z przyjemności.
• Ciekawym rozwiązaniem funkcjonującym w firmie jest tzw. budżet partycypacyjny przeznaczony na benefity pracownicze zgłoszone i wybrane samodzielnie przez pracowników, co powoduje, że są to benefity najbardziej oczekiwane.
• Dla mnie jest ważny “flexible working” i możliwość pracy zdalnej. Pozwala mi to zachować równowagę pomiędzy pracą a życiem osobistym. 

Jeśli tego właśnie szukasz w pracy, zapraszamy do aplikowania!

Wyślij CV na adres: rekrutacja@gavdi.com.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Gavdi Polska S.A. Informacje na temat tego, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w celu odpowiedzi na zadane przez Ciebie pytanie znajdziesz w naszej Polityce prywatności. Prosimy o zapoznanie się z treścią zawartych tam informacji.

Konsultant/Konsultantka Serwisu SAP HCM

Centrum Wsparcia Aplikacji Gavdi poszukuje Konsultanta serwisowego  SAP HCM

Możliwości, które na Ciebie czekają:

• Praca zdalna z klientami serwisowymi: obsługa zgłoszeń od klientów z Polski i Europy
• Rozwiązywanie problemów w systemach SAP HCM klientów
• Doradzanie klientom i realizacja małych prac rozwojowych w systemach SAP HCM klientów (tworzenie, testowanie, wprowadzanie produkcyjne)

Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (koniecznie):  

• Praktyczna znajomość konfiguracji co najmniej jednego z obszarów SAP HCM takich jak PY, TM, TE (ocena czasu pracy) poparta doświadczeniem udziału w projektach wdrożeniowych lub serwisowania wdrożonego systemu
• Nastawienie na rezultat, klienta, pracę zespołową
• Wysoka komunikatywność
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie

Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (mile widziane):

• Praktyczna znajomość konfiguracji obszarów PA, OM
• Doświadczenie w obsłudze użytkowników końcowych SAP HCM
• Znajomość procesów biznesowych w obszarze HR
• Podstawy ABAP (rozumienie kodu, debugowanie, pisanie prostych funkcji i operacji)

Dlaczego warto dołączyć do Gavdi? Zobacz, co mówią obecni członkowie zespołu serwisowego:

Najlepsze w pracy serwisanta to:

• Ciągły, nieustający rozwój – nie ma obszaru, zakresu funkcjonalnego, który można zgłębić w 100%, bo system się zmienia i potrzeby klientów się zmieniają. Trzeba podążać za zmianami technologicznymi i biznesowymi.
• Nie ma mowy o rutynie – każdy dzień jest inny, każdy przypadek jest inny, każdy klient jest inny. Trzeba myśleć i działać nieszablonowo.
• Poczucie sprawstwa – nie trzeba być lekarzem, policjantem, czy psychoterapeutą, żeby pomagać innym a nic tak nie cieszy jak rozwikłanie cudzego problemu.
• Praca w międzynarodowym środowisku, współpraca z ekspertami z firmy i z klientami zagranicznymi. Szlifowanie kompetencji językowych i poznawanie innych kultur jest zagwarantowane.
• Doskonała atmosfera pracy – praca zespołowa i wsparcie kolegów, gdy tylko jest taka potrzeba. Tu nie jest się pozostawionym samemu sobie, zawsze można liczyć na pomoc.
• Budowanie z klientem takich relacji, które nie będą tylko realizacjami Klient – Wykonawca. Chciałbym i do tego dążę, żeby były to relacje partnerskie, tzn. żebyśmy wspólnie brali udział w tworzeniu decyzji biznesowych, które będą opisywały w systemach informatycznych procesy działające w firmie.

Co sprawia frajdę?

• Możliwość wykorzystania własnej wiedzy i doświadczenia, dzięki czemu innym pracuje się lżej i przyjemniej. Nic tak nie cieszy, jak usłyszenie na koniec dnia „you saved me”.
• Uwielbiam również momenty, gdy odkrywam, że właśnie przyszedł do głowy zwyczajnie GENIALNY pomysł, coś zmieniającego bardzo trudny proces/projekt w przysłowiową „pestkę”.
• Poczucie zaufania pomiędzy nami a klientem budowane podczas długoletniej współpracy i kiedy jesteśmy pytani o radę, czy wskazanie kierunków rozwoju.
• Kiedy na koniec dnia robię „rachunek sumienia” i żaden z klientów jak również kolegów, z którymi współpracuję, potrzebujący mojej pomocy, nie pozostał bez odpowiedzi.

Jeśli tego właśnie szukasz w pracy, zapraszamy do aplikowania!

Wyślij cv na adres: rekrutacja@gavdi.com.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Gavdi Polska S.A. Informacje na temat tego, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w celu odpowiedzi na zadane przez Ciebie pytanie znajdziesz w naszej Polityce prywatności. Prosimy o zapoznanie się z treścią zawartych tam informacji.

Konsultant/Konsultantka Serwisu SuccessFactors

Centrum Wsparcia Aplikacji Gavdi poszukuje Konsultanta / Konsultantki Serwisu SuccessFactors

Wyzwania, które na Ciebie czekają:

• Praca zdalna z klientami serwisowymi: obsługa zgłoszeń od klientów z Polski i Europy
• Rozwiązywanie problemów w systemach SAP SuccessFactors klientów
• Doradzanie klientom i realizacja małych prac rozwojowych w systemach SAP SuccessFactors klientów (tworzenie, testowanie, wprowadzanie produkcyjne)

Co jest potrzebne, aby sprostać tym wyzwaniom (koniecznie):

• Praktyczna znajomość konfiguracji wybranego modułu SAP SuccessFactors, preferowane moduły: PM&GM, Compensation, People Analytics
• Nastawienie na rezultat, klienta, pracę zespołową
• Wysoka komunikatywność
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie

Co jest potrzebne, aby sprostać tym wyzwaniom (mile widziane):

• Doświadczenie we wdrażaniu systemu SAP SuccessFactors lub w obsłudze użytkowników końcowych SAP SuccessFactors (minimum 3 lata)
• Znajomość procesów biznesowych w obszarze HR

Dlaczego warto dołączyć do Gavdi? Zobacz, co mówią obecni członkowie zespołu serwisowego:

Najlepsze w pracy serwisanta to:

• Ciągły, nieustający rozwój – nie ma obszaru, zakresu funkcjonalnego, który można zgłębić w 100%, bo system się zmienia i potrzeby klientów się zmieniają. Trzeba podążać za zmianami technologicznymi i biznesowymi.
• Nie ma mowy o rutynie – każdy dzień jest inny, każdy przypadek jest inny, każdy klient jest inny. Trzeba myśleć i działać nieszablonowo.
• Poczucie sprawstwa – nie trzeba być lekarzem, policjantem, czy psychoterapeutą, żeby pomagać innym a nic tak nie cieszy jak rozwikłanie cudzego problemu.
• Praca w międzynarodowym środowisku, współpraca z ekspertami z firmy i z klientami zagranicznymi. Szlifowanie kompetencji językowych i poznawanie innych kultur jest zagwarantowane.
• Doskonała atmosfera pracy – praca zespołowa i wsparcie kolegów, gdy tylko jest taka potrzeba. Tu nie jest się pozostawionym samemu sobie, zawsze można liczyć na pomoc.
• Budowanie z klientem takich relacji, które nie będą tylko realizacjami Klient – Wykonawca. Chciałbym i do tego dążę, żeby były to relacje partnerskie, tzn. żebyśmy wspólnie brali udział w tworzeniu decyzji biznesowych, które będą opisywały w systemach informatycznych procesy działające w firmie.

Co sprawia frajdę?

• Możliwość wykorzystania własnej wiedzy i doświadczenia, dzięki czemu innym pracuje się lżej i przyjemniej. Nic tak nie cieszy, jak usłyszenie na koniec dnia „you saved me”.
• Uwielbiam również momenty, gdy odkrywam, że właśnie przyszedł do głowy zwyczajnie GENIALNY pomysł, coś zmieniającego bardzo trudny proces/projekt w przysłowiową „pestkę”.
• Poczucie zaufania pomiędzy nami a klientem budowane podczas długoletniej współpracy i kiedy jesteśmy pytani o radę, czy wskazanie kierunków rozwoju.
• Kiedy na koniec dnia robię „rachunek sumienia” i żaden z klientów jak również kolegów, z którymi współpracuję, potrzebujący mojej pomocy, nie pozostał bez odpowiedzi.

Jeśli tego właśnie szukasz w pracy, zapraszamy do aplikowania!

Wyślij cv na adres: rekrutacja@gavdi.com.

Pamiętamy o RODO!
Aplikując na niniejsze ogłoszenie wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Gavdi Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 70, 00-838 Warszawa (dalej Administrator), w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Masz prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Administratora na adres e-mail: rodo@gavdi.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zapoznaj się z zasadami przetwarzania Twoich danych osobowych przez Administratora.

Jeśli chcesz wziąć udział również w przyszłych rekrutacjach, zamieść poniższą klauzulę w swoim dokumencie aplikacyjnym:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez Gavdi Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 70, 00-838 Warszawa, przez okres najbliższych 9 miesięcy.

Specjalista/Specjalistka ds. Integracji

Działu Konsultingu poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku Specjalista/Specjalistka ds. Integracji 

Miejsce pracy: zdalnie/Katowice/Poznań

Masz już doświadczenie w integracji lub znasz rozwiązania SAP i masz rozeznanie w architekturze IT i chcesz się nadal rozwijać?

Zapraszamy do Zespołu Architektury i Integracji.

Możliwości, które na Ciebie czekają: 

• Udział we wdrożeniach rozwiązań SAP dla klientów Gavdi w zakresie:
  • budowania architektury, specyfikacji technicznych i implementacji scenariuszy integracji w chmurze i on-premise
  • projektowania i tworzenia klienckich funkcjonalności i rozszerzeń
• Udział w projektach dla klientów w Polsce i w Europie
• Udział w rozwoju autorskich produktów i rozwiązań Gavdi w obszarze HCM

Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (koniecznie):  

• Doświadczenie (minimum 2 lata) w pracy w dziale technicznym/IT lub w dziale rozwoju/utrzymania producenta oprogramowania lub udział w projektach wdrożeniowych w charakterze programisty, konsultanta technicznego, architekta, specjalisty ds. integracji.
• Znajomość co najmniej 1 języka programowania na poziomie bardzo dobrym (poparte doświadczeniem w realizacji projektów lub/i certyfikatem).
• Nastawienie na rezultat, klienta i pracę zespołową.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.

Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (mile widziane) lub czego się nauczysz:

• Znajomość narzędzi do integracji opartych o np.: REST, SOAP, JavaScript, Java.
• Znajomość formatów wymiany danych: XML, XSLT, JSON, CSV.
• Doświadczenie programistyczne w dowolnej technologii / języku programowania wykorzystywanym w SAP: ABAP, SAPUI5 (Fiori), Java, JavaScript, Groove.
• Znajomość środowiska SAP PO (dawne XI / PI), SAP Business Technology Platform/SAP Cloud Platform, SAP Cloud Platform Integration, Dell Boomi lub innych szyn integracyjnych.
• Certyfikaty w jednym z powyższych obszarów.
• Znajomość systemu SAP (w szczególności znajomość modułu SAP HCM lub systemu SAP SuccessFactors będzie dodatkowym atutem)
• Znajomość relacyjnych baz danych i zapytań SQL.
• Znajomość procesów biznesowych w obszarze HR.

Dlaczego warto dołączyć do Gavdi?  

• Pracujemy z nowoczesnymi technologiami, stawiamy na innowacyjność, projektujemy i wprowadzamy na rynek produkty, których używają tysiące ludzi w największych firmach w Polsce.
• Mamy jasną ścieżkę rozwoju – od roli Associate Consultant do Solution Architect, czy też roli Project Manager. Od początku wiadomo jakie są wymagania i benefity na kolejnych szczeblach kariery.
• Nasz zespół to największy i najbardziej doświadczony zespół SAP HCM / SAP SuccessFactors / UKG na rynku polskim (97 osób), można więc korzystać z wiedzy i wsparcia ekspertów już pracujących w firmie.
• Nasza kadra zarządzająca to osoby z doświadczeniem konsultingowym – znają i rozumieją świat projektów IT oraz służą swoim wsparciem

 Jeśli tego właśnie szukasz w pracy, zapraszamy do aplikowania!    

Wyślij cv na adres: rekrutacja@gavdi.com.    

Administratorem Twoich danych osobowych jest Gavdi Polska S.A. Informacje na temat tego, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w celu odpowiedzi na zadane przez Ciebie pytanie znajdziesz w naszej Polityce prywatności. Prosimy o zapoznanie się z treścią zawartych tam informacji.