Kariera
Zaangażowany zespół to największa siła i atut Gavdi. Tworzą go najbardziej utalentowani i doświadczeni konsultanci pracujący na sukces firmy. To oni stoją za jej marką, wpływają na jej wizerunek, są twórcami oferowanych przez nią produktów.
Centrum Rozwoju Aplikacji Gavdi poszukuje 2 osób na stanowisko Associate Developer
Miejsce pracy:
1 osoba: Centrum Rozwoju Aplikacji Gavdi we Wrocławiu
1 osoba: Dowolna z lokalizacji Gavdi: Warszawa, Wrocław, Katowice, Poznań
Praca w biurze lub hybrydowo w wymiarze ok. 50% w biurze.
Możliwości, które na Ciebie czekają:
• Praca w ramach zespołu programistów/konsultantów zajmujących się projektowaniem, tworzeniem, testowaniem, utrzymaniem i rozwojem autorskich rozwiązań Gavdi w oparciu o technologię SAP
• Zadania programistyczne (projektowane, tworzenie, testowanie) dedykowanych aplikacji klienckich w ramach projektów wdrożeniowych dla klientów Gavdi (w tym wsparcie konsultantów biznesowych na projektach u klientów)
• Rozwój w różnych technologiach programistycznych
Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (koniecznie):
• Znajomość co najmniej 1 języka programowania na poziomie b. dobrym
• Znajomość technik programowania obiektowego, z zastosowaniem zasad SOLID oraz wzorców projektowych
• Znajomość relacyjnych baz danych i zapytań SQL
• Absolwent(-ka) uczelni wyższej o kierunku technicznym lub biznesowym, w którego zakresie była nauka programowania / algorytmów (np.: informatyka, elektronika, telekomunikacja, automatyka, robotyka, matematyka, zarządzanie, ekonomia lub pokrewnych)
• Dobra znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego
Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (mile widziane):
• Umiejętność programowania poparta doświadczeniem zawodowym (1-2 lata)
• Kompetencje programistyczne w wybranych technologiach i językach, np.: Java, HTML5, JS, PHP, CSS, .Net.
• Znajomość środowiska Eclipse
• Znajomość framework’ów: SAPUI5 (Fiori), oData, NodeJS, QUnit, JQuery
• Doświadczenie w wytwarzaniu aplikacji J2EE i budowaniu rozwiązań chmurowych opartych o REST API
• Znajomość systemu SAP
• Znajomość procesów biznesowych w obszarze HR
Dlaczego warto dołączyć do Gavdi? Zobacz, co mówią obecni członkowie zespołu programistów:
Najlepsze w pracy programisty to:
Możliwość kontaktu z nowymi technologiami (np. chmurowymi). Do tego technologiami, które ciągle się rozwijają. Możliwość wspólnego projektowania i tworzenia produktów, których używają tysiące ludzi w największych firmach w Polsce.
Realizujemy naprawdę ciekawe, nowoczesne aplikacje i produkty developerskie, a dodatkowym smaczkiem jest fakt, że różne rozwiązania integrują się między sobą i doskonale ze sobą współpracują, co również doceniają nasi klienci.
Duża elastyczność i możliwość dopasowania profilu swojego działania do własnych potrzeb, oczekiwań, kompetencji i predyspozycji. Fajne towarzystwo rozsądnych i odpowiedzialnych ludzi w pracy, które ma wspólny cel i na którym można wzajemnie polegać!
Zaletą jest bardziej “partnerska” struktura niż gdzie indziej. Przełożonego i pracownika mniej łączą formalne więzi, a bardziej wspólnie wykonywane projekty.
Działamy w innowacyjnych technologiach dla największych klientów (znanych “marek”). To było dla mnie zawsze motywujące jako developera czy konsultanta, że z rozwiązania, w którego przygotowaniu uczestniczyłem osobiście, korzystają później tysiące ludzi w naprawdę dużych i znanych firmach. Takie trochę porównanie do architekta czy inżyniera, który zaprojektował jakiś most. 😉
Oczywiście rozwój osobisty i zawodowy dzięki ciekawym wyzwaniom, ekscytującym rolom w projektach i cennym certyfikatom. 😉
W Gavdi docenia się wysiłek pracownika. Inwestuję nie tylko swój czas, ale i firma inwestuje we mnie.
Co sprawia frajdę?
Możliwość realizowania swoich pasji wspólnie z zespołem.
Kontakt z fajnymi, inteligentnymi ludźmi. Możliwość spotkania i w pracy, i po pracy. Porozmawiania na wszystkie interesujące mnie tematy, i te bardziej poważne, i te mniej.
Cały zespół Gavdi tworzy wyjątkową atmosferę, która powoduje, że do pracy przychodzi się z przyjemności.
Ciekawym rozwiązaniem funkcjonującym w firmie jest tzw. budżet partycypacyjny przeznaczony na benefity pracownicze zgłoszone i wybrane samodzielnie przez pracowników, co powoduje, że są to benefity najbardziej oczekiwane.
Dla mnie jest ważny “flexible working” i możliwość pracy zdalnej. Pozwala mi to zachować równowagę pomiędzy pracą a życiem osobistym.
Jeśli tego właśnie szukasz w pracy, zapraszamy do aplikowania!
Wyślij cv na adres: rekrutacja@gavdi.com.
Aplikując na niniejsze ogłoszenie wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Gavdi Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 70, 00-838 Warszawa (dalej Administrator), w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Masz prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Administratora na adres e-mail: rodo@gavdi.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Zapoznaj się z zasadami przetwarzania Twoich danych osobowych przez Administratora.
Jeśli chcesz wziąć udział również w przyszłych rekrutacjach, zamieść poniższą klauzulę w swoim dokumencie aplikacyjnym:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez Gavdi Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 70, 00-838 Warszawa, przez okres najbliższych 9 miesięcy.
Działu Konsultingu poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku Konsultant Czasu Pracy
Miejsce pracy: Katowice, Konduktorska 33, 40-001 Katowice
Miejsce pracy: Wrocław, Duńska 11, 54-427 Wrocław
Możliwości, które na Ciebie czekają:
• Udział we wdrożeniach rozwiązań do zarządzania czasem pracy: Gavdi Time Management Platform (oparte o technologię SAP) i UKG (wcześniej KRONOS) Dimentions dla klientów Gavdi
• Udział w pracach zespołu Gavdi zajmującego się utrzymaniem i rozwojem rozwiązania Gavdi Time Management Platform
Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (koniecznie):
• Nastawienie na rezultat, klienta i pracę zespołową
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
• Gotowość do podróży służbowych w razie potrzeby
• Znajomość relacyjnych baz danych i zapytań SQL
• Minimum 2 lata doświadczenia w użytkowaniu oprogramowania klasy ERP
• Chęć nabycia lub poszerzania kompetencji w obszarze zarządzania czasem pracy
• Umiejętność efektywnego organizowania własnego czasu
Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (mile widziane):
• Znajomość procesów biznesowych w obszarze czasu pracy
• Znajomość kodeksu pracy w zakresie zarządzania czasem pracy
• Umiejętność prowadzenia oraz dokumentowania spotkań
• Podstawowa znajomość systemu UKG (wcześniej KRONOS) i/ lub SAP HCM
• Prawo jazdy kat. B
Dlaczego warto dołączyć do Gavdi?
• Pracujemy z nowoczesnymi technologiami, stawiamy na innowacyjność, projektujemy i wprowadzamy na rynek produkty, których używają tysiące ludzi w największych firmach w Polsce
• Gwarantujemy nieustający rozwój oraz możliwość uczenia się od najwyższej klasy specjalistów w całym obszarze HR – to wszystko w doskonałej koleżeńskiej atmosferze
• Działamy międzynarodowo – dzięki temu rozwijamy swoje kompetencje językowe oraz poszerzamy horyzonty kulturowe
• Promujemy work-life balance
• Mamy jasną ścieżkę rozwoju – od Associate Consultant do Solution Architect / Project Manager. Od początku wiadomo jakie są wymagania na kolejnych szczeblach kariery
• Nasz zespół to największy i najbardziej doświadczony zespół SAP HCM / SAP. SuccessFactors / UKG na rynku polskim (104 osoby), można więc korzystać z wiedzy i wsparcia ekspertów już pracujących w firmie
Jeśli tego właśnie szukasz w pracy, zapraszamy do aplikowania!
Wyślij cv na adres: rekrutacja@gavdi.com.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Gavdi Polska S.A. Informacje na temat tego, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w celu odpowiedzi na zadane przez Ciebie pytanie znajdziesz w naszej Polityce prywatności. Prosimy o zapoznanie się z treścią zawartych tam informacji.
Centrum Rozwoju Aplikacji Gavdi poszukuje 2 osób na stanowisko Programista SAP FIORI / Developer SAP UI5
Miejsce pracy:
1 osoba: Centrum Rozwoju Aplikacji Gavdi we Wrocławiu
1 osoba: dowolna z lokalizacji Gavdi: Warszawa, Wrocław, Katowice, Poznań
Obecnie, w pandemii, pracujemy głównie zdalnie. Po zakończeniu pandemii potrzebna będzie praca w biurze w wymiarze ok. 50%.
Możliwości, które na Ciebie czekają:
- Praca w ramach zespołu programistów/konsultantów zajmujących się projektowaniem, tworzeniem, testowaniem, utrzymaniem i rozwojem autorskich rozwiązań Gavdi w oparciu o technologię SAP
- Zadania programistyczne (projektowane, tworzenie, testowanie) dedykowanych aplikacji klienckich w ramach projektów wdrożeniowych dla klientów Gavdi (w tym wsparcie konsultantów biznesowych na projektach u klientów)
- Rozwój w różnych technologiach programistycznych
Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (koniecznie):
- Umiejętność programowania poparta doświadczeniem zawodowym (min. 2 lata)
- Znajomość co najmniej 1 języka programowania na poziomie b. dobrym, doświadczenie programistyczne w dowolnej technologii/języku programowania wykorzystywanym w SAP: ABAP, SAPUI5 (Fiori), Java, JavaScript
- Absolwent(-ka) uczelni wyższej o kierunku technicznym lub biznesowym, w którego zakresie była nauka programowania / algorytmów (np.: informatyka, elektronika, telekomunikacja, automatyka, robotyka, matematyka, zarządzanie, ekonomia lub pokrewnych)
- Dobra znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego
Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (mile widziane):
- Znajomość środowiska SAP Cloud Platform
- Znajomość systemu SAP (w szczególności znajomość modułu SAP HCM lub systemu SAP SuccessFactors będzie dodatkowym atutem)
- Znajomość framework’ów: SAPUI5, oData, NodeJS, QUnit, JQuery
- Doświadczenie w wytwarzaniu aplikacji J2EE i budowaniu rozwiązań chmurowych opartych o REST API
- Znajomość technik programowania obiektowego, z zastosowaniem zasad SOLID oraz wzorców projektowych
- Znajomość środowiska Eclipse
- Dodatkowe kompetencje programistyczne w wybranych technologiach i językach, np.: Java, HTML5, PHP, CSS, .Net.
- Znajomość relacyjnych baz danych i zapytań SQL
- Znajomość procesów biznesowych w obszarze HR
Dlaczego warto dołączyć do Gavdi? Zobacz, co mówią obecni członkowie zespołu programistów:
Najlepsze w pracy programisty to:
- Możliwość kontaktu z nowymi technologiami (np. chmurowymi). Do tego technologiami, które ciągle się rozwijają. Możliwość wspólnego projektowania i tworzenia produktów, których używają tysiące ludzi w największych firmach w Polsce.
- Realizujemy naprawdę ciekawe, nowoczesne aplikacje i produkty developerskie, a dodatkowym smaczkiem jest fakt, że różne rozwiązania integrują się między sobą i doskonale ze sobą współpracują, co również doceniają nasi klienci.
- Duża elastyczność i możliwość dopasowania profilu swojego działania do własnych potrzeb, oczekiwań, kompetencji i predyspozycji. Fajne towarzystwo rozsądnych i odpowiedzialnych ludzi w pracy, które ma wspólny cel i na którym można wzajemnie polegać!
- Zaletą jest bardziej “partnerska” struktura niż gdzie indziej. Przełożonego i pracownika mniej łączą formalne więzi, a bardziej wspólnie wykonywane projekty.
- Działamy w innowacyjnych technologiach dla największych klientów (znanych “marek”). To było dla mnie zawsze motywujące jako developera czy konsultanta, że z rozwiązania, w którego przygotowaniu uczestniczyłem osobiście, korzystają później tysiące ludzi w naprawdę dużych i znanych firmach. Takie trochę porównanie do architekta czy inżyniera, który zaprojektował jakiś most.
- Oczywiście rozwój osobisty i zawodowy dzięki ciekawym wyzwaniom, ekscytującym rolom w projektach i cennym certyfikatom.
- W Gavdi docenia się wysiłek pracownika. Inwestuję nie tylko swój czas, ale i firma inwestuje we mnie.
Co sprawia frajdę?
- Możliwość realizowania swoich pasji wspólnie z zespołem.
- Kontakt z fajnymi, inteligentnymi ludźmi. Możliwość spotkania i w pracy, i po pracy. Porozmawiania na wszystkie interesujące mnie tematy, i te bardziej poważne, i te mniej.
- Cały zespół Gavdi tworzy wyjątkową atmosferę, która powoduje, że do pracy przychodzi się z przyjemności.
- Ciekawym rozwiązaniem funkcjonującym w firmie jest tzw. budżet partycypacyjny przeznaczony na benefity pracownicze zgłoszone i wybrane samodzielnie przez pracowników, co powoduje, że są to benefity najbardziej oczekiwane.
- Dla mnie jest ważny “flexible working” i możliwość pracy zdalnej. Pozwala mi to zachować równowagę pomiędzy pracą a życiem osobistym.
Jeśli tego właśnie szukasz w pracy, zapraszamy do aplikowania!
Wyślij CV na adres: rekrutacja@gavdi.com.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Gavdi Polska S.A. Informacje na temat tego, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w celu odpowiedzi na zadane przez Ciebie pytanie znajdziesz w naszej Polityce prywatności. Prosimy o zapoznanie się z treścią zawartych tam informacji.
Centrum Wsparcia Aplikacji Gavdi poszukuje Konsultanta serwisowego SAP HCM
Możliwości, które na Ciebie czekają:
- Praca zdalna z klientami serwisowymi: obsługa zgłoszeń od klientów z Polski i Europy
- Rozwiązywanie problemów w systemach SAP HCM klientów
- Doradzanie klientom i realizacja małych prac rozwojowych w systemach SAP HCM klientów (tworzenie, testowanie, wprowadzanie produkcyjne)
Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (koniecznie):
- Praktyczna znajomość konfiguracji co najmniej jednego z obszarów SAP HCM takich jak PY, TM, TE (ocena czasu pracy) poparta doświadczeniem udziału w projektach wdrożeniowych lub serwisowania wdrożonego systemu
- Nastawienie na rezultat, klienta, pracę zespołową
- Wysoka komunikatywność
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (mile widziane):
- Praktyczna znajomość konfiguracji obszarów PA, OM
- Doświadczenie w obsłudze użytkowników końcowych SAP HCM
- Znajomość procesów biznesowych w obszarze HR
- Podstawy ABAP (rozumienie kodu, debugowanie, pisanie prostych funkcji i operacji)
Dlaczego warto dołączyć do Gavdi? Zobacz, co mówią obecni członkowie zespołu serwisowego:
Najlepsze w pracy serwisanta to:
- Ciągły, nieustający rozwój – nie ma obszaru, zakresu funkcjonalnego, który można zgłębić w 100%, bo system się zmienia i potrzeby klientów się zmieniają. Trzeba podążać za zmianami technologicznymi i biznesowymi.
- Nie ma mowy o rutynie – każdy dzień jest inny, każdy przypadek jest inny, każdy klient jest inny. Trzeba myśleć i działać nieszablonowo.
- Poczucie sprawstwa – nie trzeba być lekarzem, policjantem, czy psychoterapeutą, żeby pomagać innym a nic tak nie cieszy jak rozwikłanie cudzego problemu.
- Praca w międzynarodowym środowisku, współpraca z ekspertami z firmy i z klientami zagranicznymi. Szlifowanie kompetencji językowych i poznawanie innych kultur jest zagwarantowane.
- Doskonała atmosfera pracy – praca zespołowa i wsparcie kolegów, gdy tylko jest taka potrzeba. Tu nie jest się pozostawionym samemu sobie, zawsze można liczyć na pomoc.
- Budowanie z klientem takich relacji, które nie będą tylko realizacjami Klient – Wykonawca. Chciałbym i do tego dążę, żeby były to relacje partnerskie, tzn. żebyśmy wspólnie brali udział w tworzeniu decyzji biznesowych, które będą opisywały w systemach informatycznych procesy działające w firmie.
Co sprawia frajdę?
- Możliwość wykorzystania własnej wiedzy i doświadczenia, dzięki czemu innym pracuje się lżej i przyjemniej. Nic tak nie cieszy, jak usłyszenie na koniec dnia „you saved me”.
- Uwielbiam również momenty, gdy odkrywam, że właśnie przyszedł do głowy zwyczajnie GENIALNY pomysł, coś zmieniającego bardzo trudny proces/projekt w przysłowiową „pestkę”.
- Poczucie zaufania pomiędzy nami a klientem budowane podczas długoletniej współpracy i kiedy jesteśmy pytani o radę, czy wskazanie kierunków rozwoju.
- Kiedy na koniec dnia robię „rachunek sumienia” i żaden z klientów jak również kolegów, z którymi współpracuję, potrzebujący mojej pomocy, nie pozostał bez odpowiedzi.
Jeśli tego właśnie szukasz w pracy, zapraszamy do aplikowania!
Wyślij cv na adres: rekrutacja@gavdi.com.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Gavdi Polska S.A. Informacje na temat tego, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w celu odpowiedzi na zadane przez Ciebie pytanie znajdziesz w naszej Polityce prywatności. Prosimy o zapoznanie się z treścią zawartych tam informacji.
Działu Konsultingu (Oddział w Katowicach) poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku Konsultant / Programista i Specjalista ds. Integracji
Miejsce pracy: Katowice
Konduktorska 33
40-001 Katowice
Możliwości, które na Ciebie czekają:
- Udział we wdrożeniach rozwiązań SAP dla klientów Gavdi w różnorodnych scenariuszach technologicznych (on-premise i chmura) w zakresie:
-
- budowania architektury, specyfikacji technicznych i implementacji scenariuszy integracji
- projektowania i tworzenia klienckich funkcjonalności i rozszerzeń w szczególności z wykorzystaniem najnowszych technik budowania aplikacji frontend firmy SAP.
- Udział w projektach dla klientów w Polsce i w Europie
- Udział w rozwoju autorskich produktów i rozwiązań Gavdi w obszarze HCM
Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (koniecznie):
- Doświadczenie (minimum 2 lata) w pracy w dziale technicznym/IT lub w dziale rozwoju/utrzymania producenta oprogramowania lub udział w projektach wdrożeniowych w charakterze programisty, konsultanta technicznego, architekta, specjalisty ds. integracji.
- Znajomość co najmniej 1 języka programowania na poziomie bardzo dobrym (poparte doświadczeniem w realizacji projektów lub/i certyfikatem)
- Nastawienie na rezultat, klienta i pracę zespołową
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- Gotowość do podróży służbowych w razie potrzeby
Co jest potrzebne, aby realizować te zadania (mile widziane):
- Potwierdzona znajomość narzędzi integracji opartych o np.: Java and Web Services, SOAP, REST
- Znajomość formatów wymiany danych: XML, XSLT, JSON, CSV
- Doświadczenie programistyczne w dowolnej technologii / języku programowania wykorzystywanym w SAP: ABAP, SAPUI5 (Fiori), Java, JavaScript, Groove.
- Znajomość środowiska SAP PO (dawne XI / PI), Dell Boomi, SAP Cloud Platform, SAP Cloud Platform Integration lub innych szyn integracyjnych
- Certyfikaty w jednym z powyższych obszarów
- Znajomość systemu SAP (w szczególności znajomość modułu SAP HCM lub systemu SAP SuccessFactors będzie dodatkowym atutem)
- Znajomość technik programowania obiektowego, z zastosowaniem zasad SOLID oraz wzorców projektowych
- Znajomość relacyjnych baz danych i zapytań SQL
- Znajomość procesów biznesowych w obszarze HR
- Prawo jazdy kat. B
Dlaczego warto dołączyć do Gavdi?
- Pracujemy z nowoczesnymi technologiami, stawiamy na innowacyjność, projektujemy i wprowadzamy na rynek produkty, których używają tysiące ludzi w największych firmach w Polsce.
- Mamy jasną ścieżkę rozwoju – od Associate Consultanta do Solution Architecta, czy też Project Managera. Od początku wiadomo jakie są wymagania na kolejnych szczeblach kariery.
- Nasz zespół to największy i najbardziej doświadczony zespół SAP HCM / SAP. SuccessFactors / UKG na rynku polskim (97 osób), można więc korzystać z wiedzy i wsparcia ekspertów już pracujących w firmie.
Jeśli tego właśnie szukasz w pracy, zapraszamy do aplikowania!
Wyślij cv na adres: rekrutacja@gavdi.com.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Gavdi Polska S.A. Informacje na temat tego, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w celu odpowiedzi na zadane przez Ciebie pytanie znajdziesz w naszej Polityce prywatności. Prosimy o zapoznanie się z treścią zawartych tam informacji.
Gavdi jako pracodawca
Zapraszamy do kontaktu!
Uważasz, że jesteś właściwą osobą do pracy w Gavdi. Masz doświadczenie w obszarze HR – w szczególności w zakresie SAP SuccessFactors / SAP HCM / programowaniu w technologiach SAP – ale widzisz, że aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko odpowiednie dla Twojego profilu. Daj się nam poznać i wyślij swoje dokumenty na adres: rekrutacja@gavdi.com.
Dlaczego warto dołączyć do Gavdi?
- Pracujemy z nowoczesnymi technologiami, stawiamy na innowacyjność, projektujemy i wprowadzamy na rynek produkty, których używają tysiące osób w największych firmach w Polsce.
- Mamy jasną ścieżkę rozwoju – od Associate Consultant do Solution Architect, czy też Project Managera. Od początku wiadomo jakie są wymagania oraz warunki na kolejnych szczeblach kariery.
- Możesz korzystać z wiedzy oraz wsparcia ekspertów już pracujących w firmie, którzy stanowią największy i najbardziej doświadczony zespół SAP HCM / SAP SuccessFactors / UKG na rynku polskim.
Zobacz co mówią nasi pracownicy o pracy w Gavdi:
“W Gavdi spotkałam zgrany i uzupełniający się zespół fachowców. Jednocześnie okazali się przesympatycznymi ludźmi, z którymi naprawdę miło pracować, i co równie ważne przebywać.”
“W Gavdi cenię sobie przede wszystkim ludzi z pasją.”
“Cenię sobie przede wszystkim dynamikę i elastyczność naszej firmy. Gavdi skutecznie i systematycznie osiąga cele biznesowe, pozwalając zachować zdrową równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.”
“Cały zespół Gavdi tworzy wyjątkową atmosferę, która powoduje, że do pracy przychodzi się z przyjemnością.”
“Gavdi to ludzie, na których można zawsze polegać, dzielący się wiedzą i doświadczeniem w sposób przyjazny. Nigdy wcześniej nie pracowałam w tak zgranym i zaangażowanym zespole.”
“W Gavdi docenia się wysiłek pracownika. Nie tylko ja inwestuję swój czas, ale i firma inwestuje we mnie.”
“Ciekawym rozwiązaniem funkcjonującym w firmie jest tzw. budżet partycypacyjny. Przeznaczony jest on na benefity pracownicze zgłoszone i wybrane samodzielnie przez pracowników. Powoduje to, że są to najbardziej oczekiwane benefity.”